Di cosa mi occupo
formazione
Nell’area formazione gli ambiti di intervento sono molteplici. FORMAZIONE AZIENDALE attraverso i fondi interprofessionali, sulle seguenti aree: • Gestione Collaboratori • Team building • Leadership • comunicazione • Come arrivare alla resilienza personale e organizzativa • Problem Solving • Competenze trasversali e di processo. FORMAZIONE MANAGERIALE: • Executive Master in Human Resources Management • Counsellig individuale • Leadership avanzata • Sviluppo del potenziale.
Consulenza organizzativa e di direzione
• Interventi sull’organigramma • Valutazione delle posizioni organizzative • Pianificazione strategica • Organizzazione e sviluppo • Analisi di Clima organizzativo • Change management • Valutazione del potenziale • Impostazione e/o implementazione sistema incentivante • Coaching individuale • Coaching organizzativo
Selezione del personale
• Analisi dei fabbisogni del personale • Analisi ed impostazione del Job profile e della job description • Consulenza ed accompagnamento nei colloqui di selezione • Stesura dei report candidati.